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            本人糸中央在武汉特大型企业武汉钢铁集团公司的一名科级干部,于92年毕业党校行政管理专业.[87年7月至88年2月在北京冶金干部管理学院专修人事管理]先后担任车间团支书,人事员,厂党委组织部调配干事,车间工会主席,销售部经理. 
  曾数次参与武钢集团公司的定员定编与岗薪工资的设置.2008年内退受聘武汉浚弘钢结构公司任行政人事经理兼工会法人. 
  受过中层管理干部上岗糸统培训,有企业管理及安全生产管理合格证.熟悉国家劳动用工政策和法规,对国有,民营,私营不同经营管理有一定经验与理念.能针对不同行业结合实际制定相应的规范行政人事制度.注重企业员工职业素养的约成.部门机构设置不重叠,工作无空白.有较强的工作责任心,先后评为武钢集团优秀组工干部,优秀党员.
            
            
                
                        
                            
                                | 公司名称: | 武汉冰河世纪动画有限公司 | 
                            
                                | 从职日期: | 2008-2012 | 
                            
                                | 所属行业: | 教育/培训/院校/科研  /  其他 | 
                            
                                | 所在部门: | 行政人事部 | 
                            
                                | 担任职位: | 经理 | 
                            
                                | 工作描述: | 负责武汉冰河世纪动画有限公司的日常行政管理与人才招募,兼任武汉光谷动谩培训基地负责人,负责大专院校相关专业学员的实训,各动漫网络公司就业渠道的建立及对市场推广团队招募管理. 2011年3月起任三个公司[武汉盛科人网络有限公司,武汉冰河世纪动画有限公司,武汉峻泓钢结构有限公]行政人事经理兼工会法人 | 
                            
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                                | 公司名称: | 武汉钢铁集团公司 | 
                            
                                | 从职日期: | 1976-2008 | 
                            
                                | 所属行业: | 交通/运输/物流/仓储  /  其他 | 
                            
                                | 所在部门: | 销售部 | 
                            
                                | 担任职位: | 市场经理 | 
                            
                                | 工作描述: | 水无常势,兵无常态.现代企业管理,归根到底是对人的管理.  
  负责营销团队的招聘组建和对直辖十个经营部经理,财务主管,业务主管的招聘培训考核,以及市场开拓.第一年形成5000终端布局,三年内销产品占有市场. | 
                            
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                            | 期望工作方式: | 不限 | 
                        
                            | 期望职位: | 经营/管理类-其他 | 
                        
                            | 期望工作地点: | 湖北/武汉/市辖区 | 
                        
                            | 期望行业: | 交通/运输/物流/仓储 / 其他 | 
                        
                            | 从事该行业: | 20年以上 | 
                        
                            | 是否可跨区域: | 可跨区域工作 | 
                        
                            | 到职日期: | 根据企业要求 | 
                        
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